Du arbeitest mit Menschen und trägst dabei viel mit dir.
Schwierige Fälle, die dich noch abends begleiten. Teammomente, die sich festgefahren anfühlen. Das Gefühl, zwischen dem, was du geben willst, und dem, was das System erlaubt, aufgerieben zu werden.
Krisen, Umstrukturierungen, Konflikte sind dein Alltag. Du merkst, wie viel Kraft dich und dein Team das kostet und wie schwer es ist, sich davon richtig zu erholen.
Dazu kommen Fragen, die selten einen Raum finden: Wie gehe ich mit dieser Situation um? Warum reagiere ich so? Was brauche ich, um in diesem Feld langfristig gesund und wirksam zu bleiben?
Supervision gibt diesen Fragen Raum – strukturiert, vertraulich und auf Augenhöhe.
Was ist Supervision?
Supervision ist ein professionelles Reflexionsformat für Menschen, die in sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern arbeiten. Sie bietet einen geschützten Rahmen, um berufliches Handeln zu reflektieren und um berufliche Erlebnisse, Beziehungsdynamiken und eigene Reaktionsmuster zu betrachten und einzuordnen. Systemische Supervision fokussiert dabei nicht nur die einzelne Person, sondern auch die Systeme, in denen sie arbeitet: Team, Einrichtung, gesellschaftlicher Kontext. Ziel ist professionelle Klarheit, emotionale Entlastung und nachhaltige Handlungsfähigkeit. Supervision ist ein eigenständiges anerkanntes Instrument der professionellen Begleitung.
Wie ich begleite:
Supervision für Teams
Für Teams – online und in Hamburg -, die gemeinsam an ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation oder an spezifischen Fällen arbeiten möchten. Teamsupervision stärkt den kollegialen Zusammenhalt und schafft Raum für ehrlichen, konstruktiven Austausch.
Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Stärkung von Teamresilienz
Fallbesprechung und kollegiale Beratung
Veränderungen in der Organisation/Einrichtung
Systemische Prozessbegleitung – für Frauen in Führungsrollen
Ein 4-monatiger online Begleitungsprozess für Frauen in Führung aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Wir arbeiten systemisch – an Haltung, Nervensystem und Beziehungsmustern. Für gesunde Wirksamkeit ohne Selbstverlust.
Resilienz & innere Stabilität
Innere Klarheit & Orientierung
Grenzen und professionelle Selbstfürsorge
Zur ProzessbegleitungLass uns sprechen!
Mit wertschätzender Haltung begleite ich euch bei euren Themen. Gemeinsam finden wir Antworten auf eure Fragen und einen Weg zurück in gesunde Wirksamkeit.
Erstgespräch vereinbarenÜber mich – Lisa Jung
Moin, ich bin Lisa Jung, systemische Beraterin und Supervisorin (i.A.) aus Hamburg mit langjähriger Berufserfahrung in psychosozialen Arbeitsfeldern und im Bildungsbereich. Mein beruflicher Hintergrund liegt in den Erziehungs- und Bildungswissenschaften. Mich interessiert, wie Menschen trotz komplexer Herausforderungen innerlich verbunden, klar und handlungsfähig bleiben. Ich kenne die Anforderungen sozialer und pädagoscher Berufsfelder, die in Anbetracht der weltweiten Krisen nicht weniger werden. Das Menschen an diesen Bedingungen nicht erschöpfen und ihre Gesundheit erhalten, bringt mich in meine Arbeit. Mein Ansatz ist ganzheitlich, ressourcen- und beziehungsorientiert. Mein Fokos liegt darauf, mit euch neue Formen gesunder Wirksamkeit zu entwickeln. Raus aus dem chronischen Stress und Überlastung hin zu Klarheit, Ruhe und innerer Stabilität.
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Deine nächsten Schritte:
Kontaktaufnahme
Fülle gerne das Kontaktformular aus und ein paar Sätze zu deiner Situation. Ich melde mich schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag bei dir – entweder per Mail oder Telefon.
Kostenloses Erstgespräch
In einem ca. 30 minütigem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen. Wir schauen gemeinsam: Wo stehst du gerade? Was belastet dich? Was wünscht du dir?
Wir gehen in die Zusammenarbeit
Wenn alle Fragen geklärt sind und es menschlich für uns beide passt, gehen wir in die Zusammenarbeit.
Häufige Fragen zur Supervision
Supervision richtet sich an Teams in sozialen, pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Berufen. Sie ist besonders wertvoll für Menschen, die regelmässig in emotional anspruchsvollen Situationen arbeiten.
Nein. Supervision ist kein Krisenformat, sondern ein Instrument der regelmässigen professionellen Reflexion. Viele Fachkräfte nutzen sie präventiv, um langfristig gesund, klar und wirksam in ihrem Berufsfeld zu bleiben.
Die Supervision findet online statt oder nach Möglichkeit bei euch in der Einrichtung/Organisation.
Supervision ist ein spezifisches Reflexionsformat für Fachkräfte in sozialen Berufen und fokussiert auf die berufliche Rolle, Beziehungsdynamiken und das professionelle Selbstverständnis. Coaching ist breiter angelegt und richtet sich häufig auf konkrete Ziele und Kompetenzentwicklung. Beide Formate ergänzen sich, sind aber nicht dasselbe.
